深入開展黨的群衆路線教育實踐活動

 

深入開展黨的群衆路線教育實踐活動

根據中共英山縣委黨的群衆路線教育實踐活動領導小組辦公室文件《關于印發<全縣村(社區)開展黨的群衆路線教育實踐活動工作方案>和<全縣非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的群衆路線教育實踐活動工作方案>的通知》(英群組辦發[2014]16號)精神要求,結合公司實際制訂如下實施方案。

一、明確目標要求

深入開展黨的群衆路線教育實踐活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用爲主要內容,切實加強企業黨組織和黨員群衆觀點和宗旨意識教育。按照“認真、嚴格、深刻、實效”的要求,進一步突出作風建設,著力解決黨組織在推進發展、回報社會、凝聚人心、促進和諧、爲職工群衆排憂解難等方面存在的突出問題,始終保持黨同職工群衆的血肉聯系,爲建設大別山創業創新先鋒區和實施“五城同創”戰略,推進公司又好又快發展提供堅強保障。

教育實踐活動要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,紮實開展“三比三看” 活動,即組織比服務,看是否發揮黨組織的政治引領作用和政治核心作用、是否有效開展與企業生産經營管理相適應的黨建活動、是否爲職工群衆排憂解難、是否促進和諧穩定;黨員比形象,看是否帶頭加強學習搞好“傳幫帶”、是否帶頭遵規守紀作表率、是否帶頭維護改革發展穩定大局、是否立足本職崗位創先爭優;中層以上幹部和一線經營者比責任,看是否遵守國家法律法規、是否積極履行社會義務、是否支持和重視黨建工作、是否不折不扣地保障員工的合法權益。

二、解決突出問題

堅持問題導向,把查擺和解決問題貫穿活動始終。通過開展教育實踐活動,著力找准並解決影響和制約企業健康發展的突出問題以及職工群衆反映強烈的突出問題。

(一)著力解決普通黨員先鋒模範作用不夠的問題。重點解決理想信念不夠堅定,黨性觀念不強;黨員意識淡薄,組織紀律觀念淡化,缺乏榮譽感、責任感,不積極參加黨的活動,不積極履行黨員義務,不按時交納黨費,“平時看不出來,關鍵時候站不出來”;法紀觀念薄弱,侵害企業和職工利益,帶頭或參與上訪鬧事;服務意識和敬業精神不強,不關心企業經濟效益,不積極鑽研崗位業務知識,不主動進行“傳幫帶”,不能崗位示範、崗位奉獻等問題。

(二)著力解決黨組織作用發揮不夠的問題。重點解決黨組織機構不健全,角色定位不准,制度執行不嚴格,開展組織活動不正常、不規範,政治引領作用發揮不夠,不能有效組織學習、宣傳和推動貫徹黨和政府助推企業發展的方針政策,不能有效向公司建言獻策和服務社會;在企業職工和群衆中政治核心作用發揮不明顯,不能有效組織開展黨建活動,增強黨組織的凝聚力、戰鬥力;黨組織負責人及班子成員學習政治理論和政策不主動、不深入,履行工作職責不到位,黨務工作不熟悉、不投入,聯系協調公司和職工群衆不夠等問題;不關心黨員、群衆特別是困難職工群衆的工作和生活,不積極主動地幫助其維護正當權益等問題。

(三)著力解決黨建氛圍不夠濃厚的問題。主要解決黨組織黨建意識不強,不重視、不支持黨的建設,不能開展黨建活動;不重視發展黨員工作,不積極接納黨員職工,不創造條件發揮黨員作用。

(四)著力解決履行社會責任不夠的問題。重點解決少數員工法紀意識、誠信意識、社會責任意識淡薄,著力解決不按公司質量、安全和現場管理規範要求組織施工,偷工減料、存在質量、安全隱患、環境汙染等問題;聯系職工群衆不緊密,對職工的正當權益關心支持不夠,存在拖欠職工、農民工工資,打白條、耍賴賬、超出實際能力高消費等問題;全局觀念不強,不能妥善處理局部利益和整體利益、個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關系等問題。

三、把握工作重點

按照中央和省、市、縣委要求,教育實踐活動在5月底前完成動員部署。 參加對象是:全公司全體黨員,重點是各黨支部和分(子)公司、科室黨組織班子成員,歡迎非黨員領導班子成員參加活動,可邀請他們參加集體學習,列席班子民主生活會,注重聽取他們的意見建議,發揮他們的作用。要從生産經營和工作實際出發,簡化程序,注重效果,紮實抓好三個環節:

(一)學習教育,聽取意見環節。重點是加強思想理論武裝,提高思想認識,增強理論自覺,引導黨員牢固樹立宗旨意識、強化群衆觀點;深入開展調查研究,廣泛聽取意見,爲對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

(二)查擺問題、開展批評環節。重點是把黨組織和黨員個人存在的突出問題查找准、剖析透,以整風精神開展批評和自我批評。

(三)整改落實、建章立制環節。重點是對群衆反映強烈的突出問題集中進行整治,對查擺出來的問題緊盯不放,一項一項整治,一個一個攻堅。

四、加強組織領導

(一)落實工作責任。成立湖北長安建築股份有限公司教育實踐活動領導小組,負責本公司教育實踐活動的組織、協調和指導;組織召開領導班子專題民主生活會。組長段衛昌,副組長方勝利,成員:余義峰、柯善群、余天祥、各分(子)公司和科室主要負責人。

領導小組下設辦公室,負責教育實踐活動的日常工作,董軍峰兼任辦公室主任,負責宣傳報道、采集活動照片、制作宣傳材料,典型材料的挖掘、總結,並完成領導交辦的其他事項。

(二)加強宣傳引導。充分運用公司網站、QQ群、電視、微博、長安報、各分公司、工地宣傳欄等媒介,大力宣傳教育實踐活動的重要意義,宣傳黨組織開展教育實踐活動的好做法、好經驗,營造活動氛圍。

(三)促進目標完成。把開展教育實踐活動同完成今年各項奮鬥目標結合起來、同加強公司黨組織建設結合起來、同提升黨員素質結合起來,以公司市場占有的大發展、“長安建築”品牌形象的大提升、效益的大增長、職工待遇的大提高,來衡量和檢驗教育實踐活動的成效。